Microsoft начала сокращения, которые затронут около 9000 сотрудников / Фото: UVL / Shutterstock.com

Microsoft начала вторую меньше чем за два месяца волну массовых сокращений: работу потеряют около 9000 сотрудников. Компания вынуждена сокращать расходы и избавляться от лишних управленческих уровней, чтобы высвободить ресурсы для инвестиций в искусственный интеллект и расширение инфраструктуры для него.

Детали

Microsoft начала сокращения, которые затронут около 9000 сотрудников. Это вторая крупная волна увольнений в этом году, направленная на уменьшение расходов, сообщил Bloomberg. 

По словам представителя компании, сокращения затронут менее 4% от общего числа сотрудников. Увольнения коснутся разных команд, регионов и категорий стажа и проводятся с целью оптимизировать процессы и сократить количество управленческих уровней, добавил он.

«Мы продолжаем внедрять организационные изменения, необходимые для того, чтобы обеспечить компании и командам наилучшие условия для успеха в динамичной рыночной среде», — сказал представитель Microsoft.

Новые сокращения последовали за предыдущим раундом в мае, когда работу потеряли 6000 человек — в основном в продуктовых и инженерных командах. О планах Microsoft возобновить в июле масштабные увольнения говорили ранее источники Bloomberg. Они утверждали, что волна затронет отделы продаж и отдельные подразделения, включая производителя игровых приставок Xbox. 

На конец июня 2024 года в компании работало 228 тыс. человек, из них 45 тыс. — в отделах продаж и маркетинга. Microsoft часто проводит реструктуризацию команд и объявляет о других изменениях ближе к концу своего финансового года, который завершается в июне, отмечает Bloomberg. 

Что это значит для инвестора?

Microsoft активно вкладывается в развитие ИИ-инфраструктуры, но при этом страдает маржинальность бизнеса, отметил Reuters. Компания запланировала капитальные расходы в размере $80 млрд в текущем финансовом году, при этом большая часть этих средств пойдет на расширение дата-центров, чтобы устранить проблемы с нехваткой мощностей для обслуживания ИИ-сервисов. После майской волны сокращений Citi прогнозировал, что Microsoft таким образом сможет сократить операционные расходы примерно на 4% в год, или на $2,5 млрд.

Сокращение штата — естественный результат подобных капитальных инвестиций, отмечал в мае аналитик DA Davidson Джил Лурия. В каждый год с подобным уровнем инвестиций Microsoft необходимо снижать численность штата как минимум на 10 тыс. человек, говорил он.

Другие крупные технологические компании, активно инвестирующие в искусственный интеллект, тоже проводят сокращения, пишет Reuters. Материнская компания Facebook — Meta — в начале этого года заявила, что уволит около 5% своих «наименее эффективных» сотрудников. Alphabet (холдинговая компания Google) за последний год также попрощалась с сотнями человек. Amazon проводил сокращения в разных сегментах бизнеса, в том числе в книжном подразделении, в отделе устройств и сервисов, а также в отделе коммуникаций, пишет агентство.

В конце апреля Microsoft отчиталась о росте выручки на 13% и чистой прибыли — на 18%, превзойдя ожидания Уолл-стрит. Компания также сообщила, что ее облачное подразделение Azure в минувшем квартале увеличило выручку на 35%, что также оказалось лучше ожиданий аналитиков. Это показывает, что спрос клиентов на облачные сервисы остается устойчивым, несмотря на торговые пошлины США и экономическую нестабильность, отмечает Bloomberg.

Что говорят аналитики?

Джил Лурия из DA Davidson 2 июля сохранил рейтинг Buy (совет покупать) для акций Microsoft и установил целевую цену в $600, пишет TipRanks. Цена аналитика выше уровня закрытия 1 июля на 22%.

В отчете, опубликованном 30 июня, аналитики Bernstein также подтвердили рейтинг «покупать» для акций с целевой ценой $540,00.

Общий настрой на Уолл-стрит в целом предполагает консенсус-прогноз Strong Buy для акций Microsoft, со средней целевой ценой $521,41 — это примерно на 6% выше текущих уровней, пишет TipRanks. 

Акции техногиганта на торгах 2 июля практически не менялись в цене по сравнению с закрытием днем ранее.

Поделиться