ИИ меняет ландшафт. Увольнения в США достигли в октябре наивысшего уровня за 22 года

Американские компании в октябре объявили о крупнейших сокращениях более чем за два десятилетия, свидетельствуют данные консалтинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas. Бизнес в США наращивает меры по оптимизации расходов, борясь в том числе с издержками от пошлин, в то время как искусственный интеллект перестраивает отрасли, объяснил тенденцию Bloomberg. В 2003-м, когда был зафиксирован предыдущий всплеск, рынок труда менялся под воздействием появления мобильных телефонов, напомнил топ-менеджер Challenger, Gray & Christmas Энди Челленджер. Как и тогда «революционная технология меняет ландшафт», сказал он.

В прошлом месяце стало известно о 153 074 увольнениях — это почти втрое больше, чем в сентябре, а также октябре 2024-го, следует из отчета. В основном штат уменьшают в технологическом секторе и логистике. При этом с начала года число заявленных сокращений превысило миллион, что стало максимальным уровнем с 2020 года, когда из-за пандемии бизнес сообщил об урезании 2,3 млн позиций, пишет Challenger, Gray & Christmas. Кроме того, озвученные в этом году планы американских работодателей по найму — наименьшие с 2011 года. 

Вот несколько выводов отчета:

— Некоторые отрасли сейчас корректируются после всплеска найма в пандемию, но на занятость также влияют внедрение искусственного интеллекта, ослабление потребительских и корпоративных расходов и рост издержек, которые заставляют компании ужиматься и замораживать найм, говорится в отчете. 

— Тем, кого увольняют сейчас, сложнее быстро найти новую работу, что может дополнительно ослабить рынок труда, считают авторы. 

— Если ставки будут снижены и ноябрь покажет сильные результаты, компании предпримут поздний сезонный рывок по найму сотрудников, но на данный момент Challenger, Gray & Christmas не ожидает высокого сезонного найма в 2025 году.

Фьючерсы на американские фондовые индексы практически не отреагировали на публикацию отчета. Они торгуются в небольшом плюсе. 

За последние недели, напоминает Bloomberg, Target объявил о сокращении 1 800 рабочих мест или около 8% корпоративного штата, Paramount Skydance уволила 1 000 сотрудников, а Amazon сообщил, что собирается урезать 14 000 корпоративных должностей — после предупреждения гендиректора о том, что искусственный интеллект сократит численность персонала. Среди других компаний: Starbucks, Delta Air Lines, Rivian Automotive. В прошлом месяце United Parcel Service заявила, что снизила на 34 000 число сотрудников операционного звена, включая курьеров и грузчиков, благодаря повышению производительности за счет автоматизации. 

Растущее число объявлений о сокращениях может противоречить недавнему заявлению главы ФРС США Джерома Пауэлла об «очень постепенном охлаждении» рынка труда, обращает внимание Bloomberg. При этом по итогам последнего заседания Федрезерва 28-29 октября, когда было принято решение о снижении ставки, регулятор признал, что риски ухудшения ситуации возросли, и подтвердил свою приверженность поддержке занятости.

В условиях продолжающейся приостановки работы правительства США экономистам и в том числе управляющим ФРС приходится опираться на данные частного сектора. В октябре занятость в нем выросла на 42 000 человек после двух месяцев подряд снижения, показали опубликованные 5 ноября данные ADP Research. Это говорит о некоторой стабилизации, хотя и соответствует общему ослаблению, указывает Bloomberg. Позднее 6 ноября компания Revelio Labs также выпустит отчет о состоянии рынка труда.