Сокращения в Amazon коснутся «белых воротничков» / Фото: Nomads Image Lab / Shutterstock.com

Во вторник, 28 октября, лидер онлайн-торговли в США Amazon начнет самые масштабные сокращения корпоративного штата за всю историю компании, сообщил CNBC со ссылкой на источники. Увольнения затронут практически все подразделения, пишет телеканал.

По данным источников Reuters, Amazon планирует уволить до 30 000 сотрудников из числа «белых воротничков» с целью сократить корпоративные рабочие места. Агентство назвало это самыми масштабными сокращениями в компании с конца 2022 года. Эта цифра представляет собой небольшой процент от общего числа сотрудников компании (1,55 млн), но достигает почти 10% от числа именно корпоративных работников (350 000), отметило агентство.

Amazon отказался от комментариев CNBC и Reuters. Акции IT-гиганта выросли на основных торгах 27 октября на 1,23%, на расширенных торгах они прибавляли еще порядка 0,33%.

Сокращения потребовались Amazon для снижения расходов, а также компания борется с последствиями чрезмерно активного найма во время пандемии, пишет Reuters со ссылкой на источники. С 2022 года компания уже провела несколько этапов увольнений, в результате которых были сокращены более 27 000 человек, отметил CNBC. В 2025 году сокращения затрагивали облачное подразделение AWS, розничный бизнес, коммуникации и команду, отвечающую за устройства, добавил телеканал.

Кампанию по сокращению издержек начал гендиректор Amazon Энди Джесси, возглавивший компанию в 2021 году. Он также проводит реструктуризацию, направленную на упрощение корпоративной структуры за счет сокращения числа менеджеров и «сглаживания иерархий», пишет CNBC.

В июне Джесси заявил, что численность персонала Amazon может сократиться еще сильнее из-за внедрения генеративного ИИ. «Нам потребуется меньше людей для выполнения части текущих задач и больше — для новых типов работы, — написал он в внутренней записке сотрудникам. — Сложно точно предсказать масштаб изменений, но в ближайшие годы мы ожидаем, что это приведет к сокращению нашей корпоративной численности».

Поделиться