Microsoft предложил досрочную пенсию 9000 сотрудников ради инвестиций в ИИ — СМИ

Microsoft запустил беспрецедентную по масштабам программу добровольных увольнений в обмен на компенсации, которая может затронуть почти 9000 сотрудников в США, выяснил Bloomberg. Многотысячные сокращения планирует и Meta Platforms. Технологические гиганты сокращают издержки, чтобы высвободить средства для финансирования дорогостоящей гонки ИИ-технологий. Тем временем Nike продолжает оптимизировать штат, пытаясь выйти из кризиса после серии ошибочных бизнес-решений.

По словам знакомого с планами Microsoft собеседника Bloomberg, право на досрочный выкуп контрактов (получение компенсационных выплат) получат около 7% американских работников Microsoft. Ранее компания никогда не проводила выкуп контрактов такого масштаба, отметил источник. По состоянию на июнь 2025 года штат технологического гиганта в США насчитывал 125 000 сотрудников. Таким образом, Microsoft может уволить за доплату около 8750 человек, говорится в статье. 

Условия увольнения представила 23 апреля директор по персоналу Эми Коулман в служебной записке, с которой ознакомился Bloomberg. Соответствующие предложения получат сотрудники, чей возраст в сумме со стажем достигает 70 лет, исключая некоторых топ-менеджеров и персонал, чей доход зависит от премий с продаж. «Мы надеемся, что эта программа даст тем, кто имеет на нее право, возможность сделать следующий шаг на своих собственных условиях, при щедрой поддержке компании», — написала Коулман в своем обращении.

Крупные технологические компании, вынужденные тратить десятки миллиардов долларов на инфраструктуру для сервисов искусственного интеллекта, ищут способы урезать расходы. Оптимизация численности персонала стала стандартным подходом к экономии денежных средств. Microsoft с начала 2023 года провела уже несколько раундов сокращений. Другие лидеры по инвестициям в ИИ — Oracle и Meta Platforms — за последний год предприняли сопоставимые по масштабам шаги по урезанию штата, указывает Bloomberg. 

23 апреля Meta запустила очередной раунд оптимизации — под сокращение подпадут около 8000 сотрудников, или примерно 10% от общей численности персонала. Кроме того, компания Марка Цукерберга отзовет 6000 ранее открытых, но еще не заполненных вакансий. «Мы делаем это в рамках нашей работы по повышению эффективности, а также для того, чтобы компенсировать другие инвестиции», — цитировало информагентство обращение HR-директора Meta Джанель Гейл к коллективу.

В тот же день крупнейший производитель спортивной одежды Nike объявил о сокращении еще 1400 рабочих мест, сообщил Barron's. В последние годы компания столкнулась с серией проблем, вызванных ставкой на прямые продажи, отсутствием инноваций и ростом конкуренции, а также ослаблением спроса на ключевых рынках, включая Китай.

Акции Microsoft 24 апреля растут на внебиржевых торгах в США на 0,7%, восстанавливаясь после вчерашнего обвала котировок американских разработчиков корпоративного софта. Бумаги Meta и Nike также торгуются в зеленой зоне, прибавляя 0,1% и 0,7% соответственно.

Рассчитанный FactSet консенсус-рейтинг аналитиков Уолл-стрит по Microsoft и Meta Platforms указывает на покупку (Buy). У акций двух технологических гигантов нет рекомендаций к продаже, а средние целевые цены предполагают потенциал роста котировок на 38% для Microsoft (до $573,5) и на 28,5% для Meta (до $847,1). Мнения аналитиков по бумагам Nike разделились: 19 рекомендаций к покупке (рейтинги Buy или Overweight) при 17 советах держать ранее приобретенные акции (Hold) и двух — продавать (Sell). Тем не менее консенсус предполагает динамику лучше рынка (Overweight), а средний ориентир в $61,2 за акцию — рост котировок Nike почти на 37% в ближайший год.